社会人基礎力

ビジネス・経営

発信力とは?「わかりやすく伝える力」の鍛え方|社会人基礎力⑦チームで働く力

「一生懸命説明しているのに、なぜか伝わらない」——それ、話の中身ではなく“伝え方の順番”の問題です。社会人基礎力の7つ目「発信力(わかりやすく伝える力)」は、SNS時代にこそ機会を広げる力。伝わる人と伝わらない人の違い、私の失敗、鍛え方まで具体例で解説します。
ビジネス・経営

傾聴力とは?「相手の話を聴く力」の鍛え方|社会人基礎力⑧チームで働く力

「信頼される人」と「そうでない人」を分けるのは、話す力ではなく“聴く力”です。社会人基礎力の8つ目「傾聴力(相手の話を丁寧に聴く力)」は、営業も集客も人間関係も左右する力。話しすぎる人との違い、私が売れなかった理由、鍛え方まで具体例で解説します。
ビジネス・経営

柔軟性とは?「違いを受け入れる力」の鍛え方|社会人基礎力⑨チームで働く力

「自分のやり方は間違ってないのに、なぜかうまくいかない」——そんなときこそ、柔軟性の出番です。社会人基礎力の9つ目「柔軟性(意見や立場の違いを受け入れる力)」は、変化の時代を生き抜く適応力。頑固な人との違い、私が固執して失敗した話、鍛え方まで具体例で解説します。
ビジネス・経営

情況把握力とは?「周りを見て動く力」の鍛え方|社会人基礎力⑩チームで働く力

「一生懸命やっているのに、なぜか噛み合わない・空回りする」——それ、自分の作業しか見えていないサインかもしれません。社会人基礎力の10個目「情況把握力(周りとの関係を理解して動く力)」の鍛え方を、見えている人との違い、私の空回り体験、具体的なコツまで解説します。
ビジネス・経営

規律性とは?「約束を守る力」の鍛え方|社会人基礎力⑪チームで働く力

地味だけど、いちばん裏切らない力があります。それが「約束を守る力」。社会人基礎力の11個目「規律性(ルールや約束を守る力)」は、信頼を積み上げる最強の土台です。守る人と守らない人の違い、私が信用を失った話、無理なく守るコツまで具体例で解説します。
ビジネス・経営

ストレスコントロール力とは?「潰れずに続ける力」の鍛え方|社会人基礎力⑫チームで働く力

どんなに能力が高くても、心が折れたら続きません。社会人基礎力の最後「ストレスコントロール力(潰れずに前に進み続ける力)」は、挑戦を続ける人の必須スキルです。抱え込む人との違い、私が完璧主義で潰れかけた話、無理なく心を守るコツまで具体例で解説します。(全12回・完結)
ビジネス・経営

前に踏み出す力とは?主体性・働きかけ力・実行力をまとめて解説|社会人基礎力

社会人基礎力の1つ目「前に踏み出す力(アクション)」を、まとめて解説します。指示待ちから抜け出し、周りを巻き込み、やり切る——この力は3つの要素(主体性・働きかけ力・実行力)でできています。それぞれの意味と、稼ぐ力にどうつながるかを、やさしく整理します。
ビジネス・経営

考え抜く力とは?課題発見力・計画力・創造力をまとめて解説|社会人基礎力

社会人基礎力の2つ目「考え抜く力(シンキング)」を、まとめて解説します。答えをAIが出してくれる時代だからこそ、「何を問うか」「どう進めるか」「どう差をつけるか」を考える力が価値になります。3つの要素(課題発見力・計画力・創造力)を、やさしく整理します。
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チームで働く力とは?発信力・傾聴力など6つをまとめて解説|社会人基礎力

社会人基礎力の3つ目「チームで働く力(チームワーク)」を、まとめて解説します。仕事もビジネスも、突き詰めれば「人と人」。伝える・聴く・受け入れる・状況を読む・約束を守る・心を保つ——この力は6つの要素でできています。それぞれの意味と、稼ぐ力とのつながりを整理します。
ビジネス・経営

主体性とは?「自分から動く力」の鍛え方|社会人基礎力①前に踏み出す力

「言われたことはちゃんとできる。でも、自分からは動けない」——それ、性格ではなく“慣れ”の問題です。社会人基礎力の1つ目「主体性(自分から動く力)」は、あとから鍛えられます。ある人とない人の違い、私の失敗談、やりがちなNG、内向的でもできる?という疑問まで、具体例たっぷりで解説します。